Mercati internazionali · Lavoro tech

Job Market Observatory

Il mercato del lavoro tech: Irlanda

I segnali del mercato nell’ultimo campione pubblicato per il paese selezionato.

Dati di origine fino al 09 nov 2026 03:01 · Europe/Rome

Statistiche pubblicate 09 nov 2026 03:02 · Europe/Rome

Annunci distinti: 1.007; Tutti gli annunci della selezione attuale
Organizzazioni inserzioniste: 395; Organizzazione
Retribuzione dichiarata: 19,0%; 191 / 1.007
Da remoto dichiarato: 14,0%; 141 / 1.007

Come leggere questo campione

Il campione attuale contiene 1.007 annunci distinti di 395 organizzazioni inserzioniste. La retribuzione è dichiarata in 191 annunci (19,0% del campione).

Segnali nel tempo

La base di confronto sta prendendo forma.

I confronti di crescita richiedono due settimane confrontabili, campioni sufficienti e copertura coerente. Giorni mancanti e risultati limitati non indicano domanda nulla.

Annunci osservati per la prima volta negli ultimi 10 giorni di calendario completi

30 ott Conteggio non disponibile
31 ott Conteggio non disponibile
01 nov Conteggio non disponibile
02 nov Conteggio non disponibile
03 nov Conteggio non disponibile
04 nov Conteggio non disponibile
05 nov Conteggio non disponibile
06 nov Conteggio non disponibile
07 nov 900
08 nov 107

Le date seguono il fuso orario Europe/Rome. Il trattino indica un conteggio non disponibile. La prima osservazione può avvenire dopo la pubblicazione originale dell’annuncio.

Dove compaiono le opportunità

I territori seguono il testo dell’annuncio. Campione nazionale, luogo di lavoro e accesso al lavoro remoto possono differire.

Dublin575
Cork101
Ireland90
Galway43
Limerick36
Greater Dublin15
Dublin 214
Letterkenny13
County Dublin13
Newbridge10
Athlone9
County Galway6
Naas6
Waterford5
Tralee4
County Cork4
Dundalk4
Hospital4
County Westmeath3
Galway Metropolitan Area3

Chi pubblica gli annunci?

Le organizzazioni sono raggruppate tramite l’identità aziendale disponibile. La pubblicazione di annunci non dimostra assunzioni, crescita dell’organico o che una posizione sia ancora aperta.

Organizzazione	Tipo	Annunci distinti	Retribuzione dichiarata	Ultima osservazione
Test Triangle	Non specificato	34	0,0%	08 nov 2026
Archer Recruitment	Non specificato	26	65,4%	08 nov 2026
Amazon Web Services (AWS)	Non specificato	25	0,0%	08 nov 2026
Jobgether	Non specificato	24	8,3%	08 nov 2026
Fruition Group Ireland	Non specificato	23	26,1%	08 nov 2026
MongoDB	Non specificato	18	0,0%	08 nov 2026
McKesson	Non specificato	15	100,0%	08 nov 2026
EY	Non specificato	13	0,0%	08 nov 2026
Northern Trust	Non specificato	13	0,0%	08 nov 2026
Workday	Non specificato	13	100,0%	08 nov 2026
Cisco	Non specificato	12	0,0%	08 nov 2026
Stripe	Non specificato	12	91,7%	08 nov 2026
Genesys	Non specificato	11	0,0%	08 nov 2026
Salesforce	Non specificato	11	0,0%	08 nov 2026
JPMorganChase	Non specificato	10	0,0%	08 nov 2026
OpenText	Non specificato	10	0,0%	08 nov 2026
Cognizant	Non specificato	9	0,0%	08 nov 2026
Microsoft	Non specificato	9	100,0%	08 nov 2026
Sony Interactive Entertainment	Non specificato	9	66,7%	08 nov 2026
Toast	Non specificato	9	0,0%	08 nov 2026
Amazon	Non specificato	8	0,0%	08 nov 2026
Citi	Non specificato	8	50,0%	08 nov 2026
Qualcomm	Non specificato	8	0,0%	08 nov 2026
Accenture UK & Ireland	Non specificato	7	0,0%	08 nov 2026
Analog Devices	Non specificato	7	0,0%	08 nov 2026
BearingPoint	Non specificato	7	0,0%	08 nov 2026
Ekco	Non specificato	7	0,0%	08 nov 2026
Fidelity Investments	Non specificato	7	0,0%	08 nov 2026
IT Search	Non specificato	7	14,3%	08 nov 2026
PGIM Ireland	Non specificato	7	0,0%	08 nov 2026

Competenze più richieste per ruolo

Campione nazionale · Irlanda. Apri una famiglia di ruoli per vedere le competenze più richieste.

Sviluppo software Annunci (360)

Competenza	Annunci che la richiedono	Quota per ruolo
SQL	27	7,5%
Python	24	6,7%
Java	23	6,4%
React	19	5,3%
TypeScript	19	5,3%
AWS	18	5,0%
.NET	15	4,2%
C++	15	4,2%
Docker	15	4,2%
Kubernetes	14	3,9%

Cloud e infrastrutture Annunci (147)

Competenza	Annunci che la richiedono	Quota per ruolo
Kubernetes	20	13,6%
Azure	16	10,9%
Linux	15	10,2%
Terraform	14	9,5%
AWS	9	6,1%
Docker	9	6,1%
GCP	5	3,4%
Python	5	3,4%
Bash	3	2,0%
Java	2	1,4%

Dati e AI Annunci (134)

Competenza	Annunci che la richiedono	Quota per ruolo
Python	33	24,6%
SQL	18	13,4%
LLM	13	9,7%
Machine learning	10	7,5%
Azure	6	4,5%
AWS	5	3,7%
Terraform	4	3,0%
Bash	2	1,5%
C++	2	1,5%
Docker	2	1,5%

Direzione e progetti IT Annunci (85)

Competenza	Annunci che la richiedono	Quota per ruolo
AWS	1	1,2%
Docker	1	1,2%
Java	1	1,2%
Kubernetes	1	1,2%
LLM	1	1,2%

Sicurezza informatica Annunci (74)

Competenza	Annunci che la richiedono	Quota per ruolo
Python	6	8,1%
AWS	5	6,8%
C	3	4,1%
C++	3	4,1%
Azure	2	2,7%
Docker	2	2,7%
PowerShell	2	2,7%
GCP	1	1,4%
Kubernetes	1	1,4%
LLM	1	1,4%

Applicazioni aziendali Annunci (66)

Competenza	Annunci che la richiedono	Quota per ruolo
SAP	10	15,2%
Salesforce	6	9,1%
JavaScript	2	3,0%
.NET	1	1,5%
C#	1	1,5%
SQL	1	1,5%

Supporto IT Annunci (65)

Competenza	Annunci che la richiedono	Quota per ruolo
SQL	5	7,7%
Java	3	4,6%
Linux	3	4,6%
Python	3	4,6%
.NET	1	1,5%
AWS	1	1,5%
Azure	1	1,5%
C#	1	1,5%
GCP	1	1,5%
PowerShell	1	1,5%

Altri ruoli Annunci (46)

Competenza	Annunci che la richiedono	Quota per ruolo
Linux	4	8,7%
AWS	2	4,3%
Azure	2	4,3%
GCP	2	4,3%
Kubernetes	1	2,2%
LLM	1	2,2%
SQL	1	2,2%

Industriale ed embedded Annunci (17)

Competenza	Annunci che la richiedono	Quota per ruolo
C++	4	23,5%
C	3	17,6%
Java	1	5,9%
Linux	1	5,9%
PLC	1	5,9%
Python	1	5,9%
SCADA	1	5,9%
SQL	1	5,9%

Prodotto e design Annunci (11)

Per questa famiglia di ruoli non risultano competenze richieste esplicitamente.

Retribuzione massima offerta per esperienza

Le curve usano l’importo massimo di ciascun intervallo retributivo dichiarato. Gli importi annui e quelli mensili proiettati su 12 mensilità sono riuniti in un solo grafico, includendo tutti i tipi di retribuzione. Valuta / periodicità: EUR.

Importi annui + importi mensili ×12 · tutti i tipi di retribuzione

Scala principale, importi inferiori a 200.000 EUR: 95,0% dei massimi dichiarati. Le offerte superiori restano nel campione, nei conteggi e nelle mediane.

Retribuzione massima offerta · EUR · anno

0 50k 100k 150k 200k

Retribuzione massima offerta · EUR · anno

È mostrata solo la valuta principale del paese selezionato. Le altre valute sono escluse; non vengono applicate conversioni valutarie.

Trascina il dito sul grafico o usa la barra per leggere gli importi per esteso. Puoi usare anche i tasti freccia sulla barra.

Dettagli del campione per livello di esperienza

EUR · Intermedio · livello stimato · 20 annunci

Base fiscale non specificata: 20

Componente non specificata: 16 · Retribuzione fissa: 4

Tempo pieno: 14 · Orario non specificato: 6

EUR · Senior · livello dichiarato · 43 annunci

Base fiscale non specificata: 43

Componente non specificata: 40 · Retribuzione fissa: 3

Tempo pieno: 29 · Orario non specificato: 14

Gruppi con meno di 20 annunci

Servono almeno 20 annunci per una curva

EUR · Junior · livello dichiarato1 annunci
EUR · Junior · livello stimato1 annunci
EUR · Senior · livello stimato6 annunci
EUR · Responsabile tecnico · livello dichiarato8 annunci
EUR · Responsabile tecnico · livello stimato0 annunci
EUR · Manager · livello dichiarato1 annunci
EUR · Direzione · livello dichiarato2 annunci
EUR · Più livelli5 annunci
EUR · Informazioni insufficienti13 annunci

Come sono calcolati i massimi dichiarati

Ogni annuncio contribuisce con il massimo valido più alto su base annua, una volta per valuta. I massimi mensili sono moltiplicati per 12, assumendo 12 mensilità uguali e senza aggiungere bonus o mensilità extra. I valori annui e le proiezioni da importi mensili sono riuniti per tutte le basi fiscali, componenti e durate di lavoro, compresi i tipi non specificati. Gli importi senza un massimo valido e quelli orari, giornalieri o settimanali sono esclusi perché non si ipotizza un numero annuo di ore lavorate. Le curve sono stime smussate, normalizzate per gruppo di esperienza e valuta: l’altezza è una densità relativa, non un conteggio di annunci. Ogni curva richiede almeno 20 annunci.

I livelli dichiarati e quelli stimati hanno curve distinte. Gli annunci che offrono più livelli formano un gruppo separato.

Se i dati dell’annuncio indicano una fascia mensile e la descrizione ripete la stessa fascia senza confermare la periodicità mensile, il grafico esclude la proiezione annua di quell’importo.

EUR: 100 annunci · Annunci esclusi (nessun massimo annuo o mensile valido): 79

I dati dietro i numeri · Irlanda

I conteggi di raccolta e analisi si aggiornano durante il giorno. Riguardano i dati di origine attuali e possono differire dal campione pubblicato.

Annunci raccolti: —
Annunci analizzati: —
Nella pubblicazione attuale: 1.007
In attesa di analisi: —
Da verificare: —
In analisi ora: —

L’avanzamento di raccolta e analisi per paese è temporaneamente non disponibile.

Copertura per paese

Paese	Annunci raccolti	Annunci analizzati	Nella pubblicazione attuale	In attesa di analisi	Ultima osservazione
Belgio	—	—	761	—	—
Danimarca	—	—	1.000	—	—
Francia	—	—	1.075	—	—
Germania	—	—	3.281	—	—
Irlanda	—	—	1.007	—	—
Italia	—	—	4.039	—	—
Paesi Bassi	—	—	909	—	—
Polonia	—	—	1.757	—	—
Regno Unito	—	—	1.084	—	—
Spagna	—	—	890	—	—
Svizzera	—	—	4.911	—	—

I campioni nazionali possono sovrapporsi: la somma dei conteggi non dà il totale distinto di tutti i paesi.

Avanzamento dell’analisi · tutti i mercati

L’avanzamento dell’analisi è temporaneamente non disponibile

L’avanzamento si aggiorna durante il giorno. Le schede del mercato mostrano le ultime statistiche pubblicate.

Nella pubblicazione attuale

I grafici del mercato usano l’ultima pubblicazione completata. Il campione e il limite temporale restano invariati fino alla pubblicazione successiva.

Le statistiche pubblicate coprono 20.712 annunci raccolti su 20.729, considerando tutti i mercati. Gli annunci rimanenti sono in attesa di analisi o verifica.

Giorni di osservazione completi: 2 · Giorni di osservazione parziali: 0

Versione dell’analisi: codex-observatory-4:gpt-6.1-terra:high

Le statistiche si aggiornano ogni giorno alle 03:00 Europe/Rome

Come leggere questi dati

L’Osservatorio studia un campione di annunci LinkedIn per ruoli IT e affini nei paesi coperti dalla pubblicazione corrente. Descrive le opportunità osservate, non l’intero mercato del lavoro.

Le categorie di ruoli e competenze uniscono fatti espliciti e interpretazione assistita del testo. Le informazioni poco chiare restano sconosciute. Le interpretazioni sono provvisorie e possono cambiare con il metodo.

I conteggi usano identità distinte degli annunci. Ripubblicazioni o annunci di agenzie possono descrivere la stessa posizione. Un annuncio che scompare dal campione non dimostra che il ruolo sia stato coperto.

Le retribuzioni usano il massimo valido più alto dichiarato da ogni annuncio per valuta, su base annua. I massimi mensili sono moltiplicati per 12 e riuniti ai valori annui per tutte le basi fiscali, componenti e durate di lavoro. Le valute mantengono le unità originali. I dettagli possono essere precedenti all’ultima osservazione.

Il mercato osservato

Come leggere questo campione

Segnali nel tempo

La base di confronto sta prendendo forma.

Annunci osservati per la prima volta negli ultimi 10 giorni di calendario completi

Dove compaiono le opportunità

Chi pubblica gli annunci?

Quali ruoli vengono cercati?

Livelli di esperienza

Modalità di lavoro

Da dove si può lavorare da remoto

Una competenza conta nel suo contesto

Ruoli che citano questa competenza

Ruoli che citano questa competenza

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Ruoli che citano questa competenza

Oltre un solo linguaggio

Competenze più richieste per ruolo

Retribuzione massima offerta per esperienza

EUR · Intermedio · livello stimato · 20 annunci

EUR · Senior · livello dichiarato · 43 annunci

I dati dietro i numeri · Irlanda

Copertura per paese

Avanzamento dell’analisi · tutti i mercati

Nella pubblicazione attuale